Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Scanbad richt zich op alle gebieden op maatschappelijk verantwoord ondernemen als integraal onderdeel van de bedrijfsvoering. Van onze keuze van grondstoffen en leveranciers tot onze interne processen en de sociale werkomgeving binnen het bedrijf, en tot aan de levering van producten. Wij hebben een geformuleerd milieubeleid dat wij naleven in onze inspanningen om de impact op milieu en klimaat te minimaliseren. Vanuit het principe dat vele kleine bijdragen samen een groot verschil maken, streven wij ernaar zowel op grote als op kleine schaal milieubewust en sociaal verantwoord te handelen. Op onze werkplekken hechten wij veel waarde aan een goed werkklimaat en sociaal welzijn. Bij Scanbad hebben wij aandacht voor menselijke diversiteit en inclusie.

Wij willen

• Een maatschappelijk verantwoorde onderneming voeren
• Een betrouwbare partner zijn die zowel consumenten als dealers met vertrouwen kunnen kiezen
• Verantwoordelijkheid nemen voor de samenleving waarvan wij deel uitmaken
• Een werkplek zijn waar onze medewerkers zich goed voelen en trots zijn om te werken. Dit draagt bij aan werkplezier en daarmee aan een hoge productkwaliteit
• Focussen op het vergroten van de lokale werkgelegenheid door groei
• Een dynamische werkomgeving creëren en gekwalificeerde medewerkers naar de regio aantrekken
• Betrokken zijn via verschillende sponsoractiviteiten, zowel regionaal als lokaal

Maatregelen van Scanbad om maatschappelijk verantwoord te ondernemen

• Wij ondersteunen het onderwijssysteem en werken samen met onderwijsinstellingen zowel lokaal als regionaal. Wij bieden leerlingplaatsen, stages en praktijkplaatsen aan
• Wij nemen verantwoordelijkheid voor het begeleiden van jongeren naar de arbeidsmarkt en bieden elk jaar leerlingplaatsen aan binnen verkoop, administratie, inkoop, magazijn enz., evenals de mogelijkheid om een afstudeerproject binnen ons bedrijf uit te voeren
• Wij nemen actief verantwoordelijkheid voor de integratie van etnische minderheden en mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld mensen met een verminderde arbeidscapaciteit
• Bij Scanbad is er ruimte voor verschillende religies en opvattingen. Als bedrijf zijn wij neutraal ten aanzien van religie. Wij hebben 11 verschillende nationaliteiten verdeeld over 220 medewerkers
• Wij zijn betrokken bij de lokale gemeenschap via sponsoractiviteiten

Anti-corruptie en ethische gedragscode op financieel gebied

Scanbad is een internationaal bedrijf. Onze medewerkers hebben contact met zowel publieke als private organisaties, klanten en andere partners, zowel nationaal als internationaal. Scanbad ondersteunt de internationale inspanningen ter bestrijding van corruptie.

Nultolerantie ten aanzien van corruptie en financiële criminaliteit

Bij Scanbad zijn wij vastbesloten de hoogste normen van integriteit en werkethiek te handhaven onder onze medewerkers en binnen alle activiteiten. Ons anti-corruptiebeleid en de bijbehorende gedragscode gelden voor alle medewerkers die werkzaam zijn bij Scanbad en haar dochterondernemingen. Het doel is gedrag en werkethiek te waarborgen en te ondersteunen die gekenmerkt worden door hoge normen van persoonlijke en organisatorische integriteit, zowel intern als extern in relatie tot samenwerkingspartners. Ons anti-corruptiebeleid geeft medewerkers richtlijnen voor het juiste gedrag wanneer zij geconfronteerd worden met corruptie, corrupte praktijken of uitingen, en bij het voorkomen van corruptie.

Wat is corruptie?

Corruptie wordt gedefinieerd als misbruik van toevertrouwde macht voor persoonlijk gewin. Het raakt iedereen wiens leven, bestaansmiddelen of welzijn afhankelijk zijn van de integriteit van mensen in machtsposities, het bedreigt de stabiliteit en veiligheid van de samenleving en ondermijnt democratische instellingen en waarden.

Deze definitie komt overeen met het begrip corruptie in het Deense strafrecht en in internationale anti-corruptieverdragen, en omvat situaties waarin omkoping wordt gegeven of aangenomen, evenals andere vormen van actieve of passieve corruptie.

Corruptie is het meest bekend in de vorm van omkoping, fraude, verduistering of afpersing. Corruptie omvat echter niet alleen het uitwisselen van geld; het kan ook het leveren van diensten omvatten om voordelen te verkrijgen, zoals gunstige behandeling, speciale bescherming, extra diensten of een snellere afhandeling van zaken.

Wat is financiële criminaliteit?

Financiële criminaliteit omvat doorgaans de volgende strafbare feiten: fraude, cybercriminaliteit, witwassen van geld, financiering van terrorisme, omkoping en corruptie.

Ethische gedragscode op financieel gebied

Alle medewerkers van Scanbad en haar dochterondernemingen zullen de principes van onderstaande gedragscode respecteren en bevorderen:

• Wij vermijden elk conflict – reëel of potentieel – tussen persoonlijke en/of bedrijfsbelangen en de belangen van de samenleving
• Wij geven of accepteren geen enkele vorm van omkoping
• Machtsmisbruik. Wij zullen niemand proberen te beïnvloeden door misbruik van macht of door bedreigingen voor eigen gewin
• Wij zullen niet bedriegen, frauderen of misbruik maken van vertrouwen om oneerlijke voordelen te verkrijgen
• Verduistering. Wij zullen geen misbruik maken van middelen die aan ons zijn toevertrouwd
• Geschenken en diensten. Wij zullen noch direct noch indirect geschenken of diensten geven of ontvangen die onze prestaties of ons beoordelingsvermogen kunnen beïnvloeden. Dit geldt echter niet voor gelegenheids- of kleine geschenken
• Nepotisme en bevoordeling. Wij zullen geen vrienden, familie of nauwe persoonlijke relaties bevoordelen bij werving, inkoop, consultancy of andere vormen van ondersteuning
• Wij zullen procedures en controles handhaven voor de identificatie en verificatie van partners om ons te beschermen tegen financiële criminaliteit en witwassen van geld
• Informatie en transparantie. Wij zorgen ervoor dat alle medewerkers bekend zijn met dit beleid